想想自己才不过 20 出头的样子,工作这件事离我还很遥远,还没来得及好好学习,转眼间就要各奔东西,一不小心就毕业了;总觉得还没长大,转眼间却要尔虞我诈,职场里哪还有那么单纯的友谊...

一想起找工作,最遗憾的就是因为资历尚浅,准备不足,错过了自己最心仪的企业『 CVTE(视源股份)』,当时应聘岗位是软件测试工程师。 

初次了解到这个企业是在微信公众号【互联派】的一篇推送上《为什么我推荐应届生加入这家公司?》。

 CVTE(视源股份)给人的感觉就是:年轻,有活力。

2005年底成立,到现在已经是百亿规模的A股上市企业。业务涵盖六大领域:部件业务、未来教育、企业服务、人工智能、智能硬件和健康医疗。 小米、TCL、夏普、腾讯、阿里、顺丰、中国平安、华润等全球500强都在使用 CVTE 提供的产品及服务。也许你家里的电视、智能魔镜,教室里的智能平板,实习公司会议室里的会议平台,甚至未来工业领域和家用领域的智能机器人,都在使用 CVTE 的技术和服务。这就是这个年轻的公司的实力。 

CVTE 更吸引人的就是她的餐厅了。据说,谷歌每年花费上亿,不惜血本打造“硅谷最好的餐厅”,以至于有谷歌员工入职大半年都没有品尝完所有食物,可谓是以没有最好只有更好的“餐厅”来拴住高科技人才的胃。当然建设好的餐厅在近年来也成为了硅谷企业打造员工体验的新风潮。CVTE 也正是效仿了谷歌的餐厅文化: 

在视源股份员工餐厅里,一日三餐自助式的免费美食享受只是基本标准。每周五的晚上是 CVTE 的“美食节”,餐厅厨师团队要服务超过2000多名员工,餐厅总是特别的热闹。美食节主要分为冷菜区、热菜区、面食区、烧烤区,菜品一般超过30多款,涵盖素食沙拉、风味烤肉、高级料理、点心蛋糕、甜品冰淇淋、特色饮品等各种各样的美食。百变的美食节主题总是让人忍不住狠狠点赞,可谓是周周有新意,次次有亮点。从中国八大菜系的二十四种风味、国外的地域美食,到各类传统节日、社会热议话题,还有公司大事件,反正你想到的或意想不到的,都变成了厨师们脑洞大开的源泉。在菜品营养管理方面,CVTE有专业的营养师参与到餐饮管理中:呈现在餐台上的菜品都经过了严格的营养搭配,充分考虑食材安全和营养均衡。餐厅确保当天新鲜食材当天用,保证出品质量。更多有关 CVTE 的餐厅文化,请看这篇文章:《从CVTE(视源股份)餐厅,谈谈企业后勤创新管理》。 

虽然我不算是一个吃货,但是看到这样的餐厅文化,心动也是难免的。再说正是这样的餐厅文化映射出了这个企业的年轻与活力。当时天天关注视源的招聘动态,按时听空中宣讲会,然后报名参加笔试,怀着忐忑的心情等待笔试结果,只可惜,笔试没过,与之无缘。你能想象那种郁闷吗? 遇见 CVTE 让我觉得这个世界都多了几分色彩,但是她就像初恋,心里认定她是最好的,但却是永远都得不到的。再见,CVTE,再见。 

大四伊始,生活节奏就好像加快了很多,开学第一周的前三天,同学院一个专业两个班100多名同学就已经把工作签完了,一时间给人心理上很大的压力。我专业是新能源科学与工程,方向是风力发电,但是呢我个人比较倾向于互联网企业,也想找互联网相关的工作,不想走专业方向,家人也比较支持我走互联网方向。然而好的互联网企业是不会来我们学校招聘的,我无奈只能一边网申,海投简历,做各种笔试题,一边参加一些小企业的宣讲会。由于班里只有我找互联网相关的工作,每次笔试或者去听宣讲会都一个人独来独往。心情极度郁闷焦躁,生怕自己找不到工作了,晚上睡不着,早上又早早就醒了,每天都是一种煎熬。那段日子,很压抑,很黑暗,也很难忘。 

鸡汤说是:“上帝为你关上一扇门的同时必然会为你打开另一扇窗”。就在沮丧之际,忽然听到『 深圳·创维 』来我们学校招聘,看了看官网招聘需求,也有软测岗,立马修改了简历,网申之后就去参加宣讲会了。之后觉得创维也很不错,还是名企,就参加了笔试,而后一面、二面、签约,连续五天一路绿灯。还是很感谢创维能来我们学校招聘,也很感谢创维 HR 们对我的信任。 

后来,工作签了之后,又陪朋友参加了上海汉得公司的宣讲会,说实话,宣讲过程没一点意思,但是让我印象比较深刻的是宣讲结束后的当堂笔试。笔试题很新颖,第一次见。当时一个小时并没有做出几道题,做出来的也不一定对,后来自己又将考题整理了一遍,分享并与大家一起探讨之,希望能找到更好的解题之法,或者用程序实现该题的出题与解题算法。

上海汉得2018校招笔试题(部分试题)



Tespera

爱看书,爱看电影,偶尔也听听歌。喜欢写如诗的代码,热爱 IT 行业。熟悉 Web 前端开发,了解 C、Python、PHP 等计算机语言。

3 Comments
子非鱼 2019-04-30 23:22

"多年以来,我认识到,当你拥有真正优秀的人才时,你不必对他们太纵容,"乔布斯后来解释说:"你期待他们做出好成绩,你就能让他们做出好成绩。 最初的 Mac 团队让我知道,最顶级的人才喜欢一起工作,而且他们是不能容忍平庸作品的。你到那个 Mac 团队里随便找个人问问,他们会告诉你,那些痛苦都是值得的。"

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